«Работать стали меньше, но дольше»: воспоминания об отмене шестидневки

Подробности

Категория: Статьи

Опубликовано 14.03.2017 11:25

Просмотров: 642

Ровно полвека назад, 7 марта 1967 года, Советская власть приняла постановление о переводе рабочих и служащих на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. Современники события оценили переход неоднозначно.

Единственный выходной проводили дома

Полвека назад советский народ работал шесть дней в неделю. При этом выходные у рабочих и служащих разных организаций не всегда совпадали. График был «плавающим», и дни отдыха отмечались на календаре для каждой из групп трудящихся отдельным цветом. Переход на пяти­дневку с фиксированными выходными — субботой и воскресением — министры готовили несколько лет: он не должен был сорвать планы по «непрерывному производству». 

Новость о введении пятидневной рабочей недели стала приятной неожиданностью. Изначально речь шла о том, чтобы лишь сократить рабочее время в субботу. Об этом рассказала 97-летняя Елизавета Ткаченко, бывший врач-терапевт поликлиники Министерства обороны на Красной площади:

— Я ходила по домам, поэтому работала в общей сложности шесть с половиной часов в день. Полдня на приеме, полдня на вызовах. Без перерыва на обед. Всего — 42 часа в неделю. Начинали по-разному: одно время — с восьми утра, позже — с девяти. Наш рабочий день был меньше, чем у тех, кто трудился на заводе, поэтому уже днем, в половине третьего, я была свободна.

Домашними делами заниматься успевала. Детей с утра обычно отводили в сад. Но с путевками туда было очень сложно, нужно было долго их добиваться. Сына в итоге удалось пристроить, а путевка на дочь куда-то пропала. Бабушек и дедушек не было, поэтому ей приходилось оставаться дома одной — сидела на подоконнике, ждала меня с работы.

Все матери единственный выходной проводили дома. Летом кто-то успевал даже съездить на дачу — с утра до вечера.

Если случалось что-то серьезное, то, конечно, отпрашивались — все входили в положение. Больничный лист также можно было подписать — с этим не возникало проблем.

Нагрузка стала немного больше: 42 часа теперь мы отрабатывали не за шесть, а за пять дней. Трудовой день увеличился. Но на нашу работу это повлияло в лучшую сторону. В шесть часов мы никогда не укладывались. Первый выходной посвящали уборке, а на второй шли куда-нибудь с детьми.

Молодые родители: «Что делать, коли делать нечего?»

Успеть все: на домашние хлопоты и общение с детьми раньше отводился всего один день.

Однако не все оценивали изменения положительно. Актер театра и кино Валерий Золотухин так писал в своем дневнике за 1968 год: «Народ с пятидневкой теперь по три-четыре дня гуляет. Как государство обходится-то без стольких рабочих рук-часов? Объявили борьбу с пьянством, а чего делать народу, коль делать нечего и деньги есть? Вон Бориса Хмельницкого вывели из состава комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом. Теперь везде на предприятиях созданы такие комиссии».

Старший научный сотрудник Института истории АН СССР Исаак Минц писал, что нововведение вызывает трудности для пациентов больниц. «В новом отделении я убедился в некоторых отрицательных последствиях пяти­дневной недели: два дня — суббота и воскресенье — врачей не было. Благо, я захватил из прежнего отделения кое-какие медицинские приспособления и сам подготовил себя ко сну. Иначе не спал бы!».

В сентябре 1967 года, по воспоминанию министра энергетики Петра Непорожнего, глава Минфина Василий Гарбузов заявил, что переход на пятидневную рабочую неделю увеличивает фонд заработной платы, в связи с чем «нужно осуществить переход на новую систему планирования и наращивать резервы».

Больше только в Мьянме

Несмотря на то, что от шести­дневки отказались полвека назад, в ряде случаев в России до сих пор увеличивают продолжительность рабочей недели. Так, например, в январе поликлиники Пензенской области переходили на шесть дней работы. Причиной стала эпидемия гриппа и ОРВИ в регионе. Чуть раньше — в декабре прошлого года — аналогичная ситуация сложилась в Москве и Рязанской области.

В 2010 году комитет по рынку труда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), возглавляемый Михаилом Прохоровым, подготовил проект поправок к Трудовому кодексу: законодательно закрепить возможность введения с согласия работника 60-часовой недели. Однако предложение вызвало негативный отклик. Глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил, что столько работают только в Мьянме и Северной Корее — государствах, экономику которых нельзя причислить к «развитой».

Сопредседатель объединения предпринимателей «Деловая Россия», министр по развитию Дальнего Востока Александр Галушка сообщил РИА «Новости», что дело не в том, что россияне мало или плохо работают, а в том, что нужно использовать высокие технологии. С этим согласна и Елизавета Ткаченко. Анализируя свой опыт работы за шесть дней в неделю, она приходит к выводу, что повторять его для всех россиян не стоит: «Государство ничего не потеряло при переходе на пятидневку, а у нас появился второй выходной».

Лариса ЖУКОВА.

• < Назад
• Вперёд >