Пусть благо нам приносит труд, а не беду и травмы

Подробности

Категория: Статьи

Опубликовано 12.05.2017 12:22

Просмотров: 663

Соблюдение прав трудящихся было в центре внимания участников форума.

Согласно данным Крымстата, в текущем году в республике наблюдается рост задолженности по оплате труда. Так, по состоянию на апрель 2017 года, долг составил более 66 млн рублей. Как изменить ситуацию к лучшему, какое наказание грозит нарушителям — эти и другие актуальные вопросы обсуждались на втором открытом форуме прокуратуры Республики Крым «Оплата и охрана труда: состояние и тенденции».

С докладами выступили Прокурор Республики Крым Олег Камшилов, заместитель Прокурора РК Сергей Черневич, начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства Виталий Степанов, председатель Федерации независимых профсоюзов Крыма Владимир Клычников, глава регионального исполкома ОНФ в Крыму Алла Вертинская. В дискуссии участвовали представители Крымстата, профсоюзов, объединения работодателей республики, республиканской профсоюзной организации Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса, Общественной палаты Республики Крым, Министерства труда и социальной политики, республиканской Инспекции по труду, Центра занятости населения, Управления Федеральной службы судебных приставов.

Открывая форум, Олег Камшилов отметил: соблюдение трудового законодательства в этой сфере — приоритетное направление надзорного ведомства. По его информации, за последние три года из всех выявленных нарушений права трудящихся были попраны в более чем 40% случаев. Чтобы работа форума была продуктивной, главный прокурор Крыма предложил проанализировать состояние законности в области оплаты и охраны труда, эффективность социального партнерства, обсудить действенность принимаемых ответственными структурами мер и призвал заинтересованные стороны к сотрудничеству.

«Только труд может сделать человека счастливым, приводя его душу в ясность, гармонию и довольство самим собою», — утверждал В. Белинский. Наши современники справедливости ради добавили бы: «…при условии достойной оплаты». Увы, это для многих по сей день — несбыточная мечта. По мнению Сергея Черневича, одна из проблем в этой сфере — выплата заработной платы ниже минимального размера. 

Прокуроры принимают меры по выявлению скрытой и неучтенной задолженности. За неполных полтора года благодаря мерам прокурорского реагирования гражданам удалось вернуть более 200 млн рублей заработанных денег. Между тем ситуация по-прежнему достаточно напряженная. На 1 апреля текущего года задерживалась выплата кровно заработанных сотрудникам 29 предприятий. Общая сумма долга — 66,4 млн рублей. Это официальная статистика. Сергей Черневич напомнил, есть предприятия, уклоняющиеся от подачи информации в Росстат. Только в первом квартале нынешнего года таких выявлено четыре с совокупным долгом около 10 млн рублей.

В Крыму есть регионы и города, где работодатели честно и своевременно рассчитываются с сотрудниками. В Судаке, Армянске, Нижнегорском, Первомайском, Советском и Черноморском районах задолженность по заработной плате отсутствует. В лидерах «черного списка» — Феодосия, Симферополь, Симферопольский и Красногвардейский районы. 

К слову, значительные долги нарастили муниципальные предприятия, особенно занятые в сфере ЖКХ, что связано, в том числе, с их реорганизацией. В то же время в частном секторе работодатели, напротив, сократили задолженность перед трудящимися.

Алла Вертинская отметила, в исполком Крымского отделения ОНФ часто поступают жалобы, связанные с задержкой заработной платы. К примеру, сотрудники грязелечебницы «Мойнаки» не видят ее с 2014 года. «Немало обращений связано с проблемами формирования заработной платы в здравоохранении, — акцентировала внимание общественница. — Например, в Джанкойской центральной районной больнице коллектив возмущен отсутствием премиальных, непредоставлением законного дополнительного отпуска и неоплатой санаторно-курортного лечения. Во второй Керченской больнице жалуются на незаконное снятие оплаты за квалификационную категорию».

Отметила она и тот факт, что многие руководители грешат несправедливым распределением стимулирующих выплат. Свою работу материально оценивают гораздо выше, чем подчиненных. К примеру, им начисляют 7,5—13 тысяч рублей, себе — от 100 тысяч и выше.

Алла Вертинская подчеркнула, ОНФ готов к конструктивному сотрудничеству и диалогу со всеми.

Обсудили участники форума и состояние дел с охраной труда в республике. За последние два года прокуроры выявили свыше 2 тыс. нарушений, основные из которых связаны с недостаточным обеспечением работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, непрохождением соответствующего обучения, непроведением специальной оценки условий труда, неуведомлением органов прокуратуры о тяжких несчастных случаях. «В текущем году количество несчастных случаев сократилось на 22%, — отметил Виталий Степанов. — Сравнительный анализ смертельного производственного травматизма на предприятиях Крыма показывает, у нас фиксируется снижение несчастных случаев указанной категории как в 2016 году — на 28%, так и в первом квартале текущего года».

Владимир Клычников сообщил, что Крым по соблюдению законодательства в этой сфере занимает девятое место среди субъектов РФ. Между тем работы в этом направлении еще много. «Несмотря на принимаемые меры, десятки людей гибнут и теряют здоровье на производстве. По некоторым позициям показатели 2016 года хуже, чем в 2015-м. Города-лидеры по несчастным случаям на производстве — Керчь, Симферополь, Евпатория», — уточнил председатель Федерации профсоюзов.

Участники форума активно обсуждали предложения по улучшению условий и охраны труда на предприятиях республики, профилактике производственного травматизма и сведению его к минимуму.

Елена ШАСТУН.
Фото пресс-службы Прокуратуры РК.

• < Назад
• Вперёд >