Не разбрасываемся кадрами, а готовим под потребности экономики

• 

Подробности

Категория: Экономика

Опубликовано 10.03.2025 19:46

Просмотров: 1168

Крымской промышленности не хватает рабочих рук. Та же проблема — в аграрной отрасли. Дефицит кадров отмечается в строительстве, в сфере гостеприимства, особенно в высокий курортно-туристический сезон, да и в других отраслях специалистов зачастую не хватает.

«Рынок труда в республике, как и по всей стране, испытывает определённую напряжённость. Сегодня в Крыму количество заявленных вакансий превышает количество соискателей в три раза. Основные кадровые проблемы в бюджетной сфере наблюдаются в системах здравоохранения и образования, а также в отрасли жилищно-коммунального хозяйства — не хватает представителей простых рабочих профессий. Положение могут исправить в первую очередь сами работодатели. Очень важно уделять время прогнозированию, планировать и управлять потребностью в персонале, в том числе за счёт своевременной публикации корректных сведений об имеющихся вакансиях», — подчеркнул Глава Крыма Сергей Аксёнов в ходе совместного заседания Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Межведомственной комиссии по поддержке участников специальной военной операции и членов их семей в Крыму.

В мероприятии приняли участие председатель Объединения работодателей РК, генеральный директор АО «Завод «Фиолент» и депутат крымского парламента Александр Баталин, глава Федерации независимых профсоюзов Крыма Надежда Краденова, представители министерств и ведомств, бюджетных и коммерческих учреждений и организаций.

В Государственном Совете РК кадровый вопрос тоже обсуждается регулярно — он в той или иной степени касается деятельности всех парламентских комитетов. Александр Баталин, в частности, всегда акцентирует внимание на этой проблеме. Не хватает рабочих рук на строительстве жилья, гостиниц и других объектов сферы отдыха. По данным Минпромполитики, на всех предприятиях республики вакантны более тысячи рабочих мест — только «Фиолент» в любой момент готов принять на работу полторы сотни человек. В этой связи А. Баталин всегда обращает внимание не только на важность привлечения на полуостров инвесторов, создающих новые рабочие места, но и на создание ими высокотехнологичных производств. Также обязательное условие — налаживание системы подготовки необходимых экономике отраслевых специалистов при прямом взаимодействии производства с учреждениями науки и образования.

Напомним, что по поручению Президента РФ Владимира Путина в этом году в России стартовала реализация нового национального проекта «Кадры», призванного создать механизмы для решения вопросов кадровой потребности. Его цель — качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей, опираясь на скоординированную работу образовательных учреждений, компаний и государства. Предполагается, что к 2029 году будет обновлена и модернизирована вся сеть службы занятости в стране — будут открыты новые кадровые центры «Работа России», где поддержку смогут получить как предприятия,так и соискатели.

В ходе совместного заседания ответственных за данное направление комиссий Сергей Аксёнов отметил необходимость создания в Крыму кадровой базы данных.

«Сегодня в Крыму полная база вакансий попросту отсутствует. У нас есть два месяца на то, чтобы исправить эту ситуацию. Хотя считаю, что упорядочить нужную информацию можно и быстрее, поскольку и госучреждения, и частный бизнес прекрасно знают о своих потребностях. Уверен, каждый предприниматель понимает тип своего потенциального работника, какими качествами и компетенциями тот должен обладать. Необходимо актуализировать все имеющиеся данные, сделать их более конкретными, чтобы у человека в процессе поиска работы имелся достаточный объём информации о том, где он может применить своё образование и навыки», — дал поручение Глава Республики.

Исполнение мероприятий нового нацпроекта поручено контролировать заместителю Председателя Совета министров Республики Крым — министру труда и социальной защиты Республики Крым Елене Романовской.

Также следует отметить, что в этом году в рамках нацпроекта «Кадры» в Республике Крым будет реализован региональный проект «Образование для рынка труда». Он касается ОПК: предусматривается предоставление субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников организаций оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса. В 2025 году на эти цели направлена сумма 1,132 млн рублей, её получит «Судостроительный завод имени Б. Е. Бутомы» (бывший керченский «Залив») — единственное предприятие, подавшее заявку на получение данной субсидии в Минтруда и социальной защиты РК. После получения средств заводом будут заключены договоры на обучение в текущем году 19 работников.

А ситуацию в аграрной отрасли постараются улучшить с помощью регионального проекта «Кадры в агропромышленном комплексе», который стартовал в этом году в рамках нового национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». Его главная задача — не только обеспечить компетентными кадрами предприятия агропрома, но и увеличить количество научных и научно-педагогических работников в организациях высшего образования аграрной направленности, отметил С. Аксёнов.

В числе целевых показателей, предусмотренных проектом, — увеличение доли сотрудников, работающих в отрасли более пяти лет, а также доли молодых сотрудников в возрасте до 35 лет. Также планируется единовременная выплата молодым специалистам, завершившим обучение в учреждениях высшего и среднего профессионального образования. После получения выплаты они будут обязаны отработать в АПК не менее трёх лет.

Подготовила Валентина КРАСНОПОЛЬСКАЯ.

Фото с портала Главы Республики Крым.